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De nombreuses études ont démontré l'indissociable équation entre aménagement des espaces tertiaires et bien-être au travail. Même si cela dépend principalement des relations humaines, l'espace disponible pour travailler, un traitement acoustique efficace et la qualité des lieux de vie professionnelle apparaissent comme des critères très importants. Ainsi, 92% des collaborateurs affirment que l’aménagement impacte leur bien-être (Baromètre Actineo 2013).
Un projet d’intégration de nouveaux salariés sur un site déjà occupé est souvent délicat à mettre en place pour une entreprise. De nombreuses contraintes d’espaces, organisationnelles et humaines doivent être prises en compte pour aboutir à une implantation optimale. Gérald Boudet, Responsable Projets Immobiliers à la MGEN, a récemment travaillé sur ce modèle de réaménagement pour les centres de gestion MGEN. Il nous en présente les spécificités.
Quels sont les changements sociétaux auxquels l’entreprise doit s’adapter ? Comment renforcer l’engagement individuel de chaque collaborateur ? Quelles sont les conditions nécessaires pour stimuler l’innovation ? Ces questions sont devenues incontournables pour toute entreprise qui cherche à gagner durablement en performance et en productivité.
